通過與部門豬場老板、場長交流，在養豬理念等方面有差別觀念，請偕行指正。
關于“關閉式辦理”
聽許多人在講，專家也在說“關閉式辦理”。說能防止外來疾病流傳，果然云云？謎底是否認的。這幾年出問題的場有幾個不是“關閉式”的？顧名思義，所謂封場就是外人不讓進，內里的人不讓出。節制外人出場我不阻擋，可不讓工人外出，限定人身自由，這就有點不近情理了。作為一名辦理者，不單思量經濟效益，更要思量員工的正常需要。只管你提供好吃好喝，但時間久了，照樣不承情，他們有很多情緒要發泄，要調解。你一關兩三個月，換位思索一下。固然，我所講的許可外出是有前提的，那就是不能跑到其他豬場，如去超市、市肆買點本身喜歡的工具等等都無妨大礙。我的概念是：讓你的豬群平時天然打仗部門病原，刺激豬體發生必然的抵擋力，你的豬將更好養，抵擋力將更強！君不見農村小伴侶的體質、溫室里的花與大天然中花的區別嗎？最為緊張是從此以后員工的自發性提高了，勁頭足了，何樂而不為？
關于查核和執行力
我場豢養員絕大部門為伉儷型，不設食堂，職工在豬舍附近及空閑地盤上自由栽培，其樂陶陶！對于查核，我認為宜粗不宜細，要害是可操作性。查核的目的是為了充實調動和挖掘職員努力性和潛力，而不是為了處罰。
執行力在豬場，也叫落實，即落到實處。果斷防止和防備層層打折，各項事情有部署有查抄，獎懲分明。積極營造一種人人調和、人豬調和的杰出場面。作為員工，假如真正能做到把有身母豬當妻子待，把小豬當孩子養，養好豬還難嗎？
關于藥物保健
這個老話題城市講，但問題恰恰在于，形形色色的藥廠為我們提供了形形色色的保健藥，什么“幾鮮湯”、“五針保健”等等，太多了。誰能借我一雙慧眼，把這真真假假看清晰。我想這也是困擾很多老板的問題。我場近幾年節制呼吸道疾病頗為樂成，也沒用什么新藥，趕什么時髦，近幾年與呼吸體系疾病有關的諸如藍耳、副豬、豬瘟、偽狂犬、圓環等底子沒遇到過。我們所打的喘息病苗價錢也不貴，平均不到四塊每頭（美國富道產）。平時料中加藥以氟本尼考身分（如武漢回盛萬特肺靈）為主，之后跟上中藥排毒（海南育奇清瘟大北毒）。平均每一個半月保健一次，效果相稱OK！而我曾嘗試過，我場對泰樂、泰妙菌素身分相稱敏感，但我平時不消，為什么？發病了怎么辦？拿來救命啊！以是勸告各人，不要什么新藥、“好藥”都用上，制止發病呈現無藥可用的場面！
關于保育豬
自2006年以來，保育豬難養，似乎已成固定模式。實在否則，我場自06年以來保育豬成活率根基上是100% ，實在也沒什么創新，把別人樂成的經驗，先進的理念，機動運用到本身場中，這就是創新。好比全進全出制度的落實。有許多場只是掛在嘴上，我主張小單位豢養，阻擋大群混養。我們一棟產房28頭母豬，對應著300頭的產房一棟。實施全進全出，仔豬冬天28天斷奶，夏日21到25天斷奶。緊張的是斷奶后把母豬趕走，讓仔豬在原圈再養3到5天，讓它從生理上漸漸順應。而且轉出之后的飼料萬萬不要換，最好再吃上10天閣下，防止胃腸應激。轉豬時，每頭肌肉打針2毫升科特壯（拜耳公司）。固然，為防備拉稀，可適量在飼料中添加硫酸粘桿菌素身分的藥物。至于保育舍溫度、濕度等也要機動節制。
關于疫苗
1、藍耳苗：自06年至今，人們對“高熱病”、高致病性藍耳病津津樂道，似乎只有談藍耳病才能顯出本身懂豬。我場到今朝為止，不僅高致病性藍耳苗沒防過，就連經典的藍耳苗也沒有做的計劃。不是我們不怕，而是對有些疫苗廠家質量信不外。君不見打過此類疫苗的豬場教訓還小嗎？真正的“高熱病”全歸咎于藍耳病嗎？固然謎底是否認的！
2、豬瘟苗：自上學時傳授講：中國有世界上最好的豬瘟疫苗（細胞苗）養殖村養豬頻道，人家某某國就是拿咱中國的細胞苗歷經幾年以致十幾年時間徹底沒落了豬瘟。而一夜之間，脾淋苗的呈現，讓那些再提細胞苗的人感受落伍了、老土了。于是乎，各人紛紛爭搶脾淋苗，豬瘟真的鳴金收兵了嗎？不行否定，脾淋苗從機理上是好工具，但，萬萬不要讓某些財迷心竅的廠家給忽悠啦！我們一直沿用細胞苗（黑一場），仔豬2頭份，種豬4頭份。抗體程度不單高并且勻稱。
3、其他疫苗：對副豬苗、圓環苗等新疫苗要慎用！對通例的如口蹄疫、喘息苗、偽狂犬等不單要做，并且要做好。
關于青綠飼料和水
豬是雜食動物，自從引入了外洋先進的豬種、裝備之后，體貼生長速率的多了，而體貼種公母豬是否吃上青綠飼料險些沒人提了。實在，冬季用胡蘿卜、明白菜，夏日用苜蓿、馬齒莧等切碎甚至打漿去喂豬，不單能降低種群發病，并且便秘的產生概率極大削減。
而水作為最緊張的營養素，各人最容易忽視的就是水的流量。夏日尤為緊張。有經驗的豢養員，進圈先按水嘴，看水壓及水流量。或用橡膠管每頭分外補水，或在水泥食槽內放水。有百利而無一害。（山東省濰北農場種豬場 張繼元）